在区委组织部统一安排下，49名区级机关干部陆续进入大场居民区开展增援。他们转变角色、迅速融入，克服困难、勇挑重任，与居民区干部并肩作战，成为抗疫一线的有生力量，目前已服务33个居民区，为基层提供了强有力的支撑。

及时补位，当好“指挥员”

区级机关干部下沉的居民区中，不少居民区党组织书记或因病或因隔离需要暂离居委，可疫情不等人，居民区急需“主心骨”统筹完成各项重要任务。紧急时刻，区级机关党员干部走在前、作表率，以“临时书记”身份做好角色补位，确保社区疫情防控工作推进有力。

聚丰景都是大场镇常住人口第三多的小区，动迁安置房和商品房混合，人员结构复杂，居民区党组织书记因连续工作病倒在岗位上，区动物疫病预防控制中心陆仁初报到后，帮助居民区建立了疫情防控工作总框架，特别针对小区人多生活物资需求量大的情况，引入规范大平台做好保供，组建社区保供100米专班，确保物资转运及时。

区农业农村委执法大队金明华所在的乾溪四居党组织书记身体不适勉强在岗，他主动接过“指挥棒”。由于小区居民从三月至今长期封控，已出现恐慌情绪，金明华第一时间利用社区通、微信群将本小区疫情信息公开，阳性居民所在楼栋、阳性人数、已转运人数等动态更新，按“片—幢—栋”进行微网格管理。

区农业农村委执法大队于学渊所在的大华一村三居，书记因隔离需要只能远程办公，他管理的小区数从1个上升到5个，在他的主导下，核酸采样采取“医生动，人不动”的方式，尽可能减少小区人员流动及接触。

攻坚克难，当好“战斗员”

各居民区客观条件不同，在此次疫情防控工作中表现的疑难复杂问题也不同。区级机关干部下沉大场社区后，充分发挥岗位工作经验，结合社区实际情况，带头攻坚、啃硬骨头，坚持问题导向，打通关键环节，激发居民区干部队伍活力。

区少年儿童业余游泳学校陈震来到乾溪八居增援后，针对小区志愿者因工作时间长、强度大“减员”严重的现状，通过对“先锋上海”社区报到党员进行再动员，成功增募35名年轻志愿者，并按照志愿者的年龄、性别、特长等，将其分入“核酸检测、快递转运、巡逻安保、环境消杀、配药就医、宣传信息”六个工作组，每个工作组各司其职、劳逸结合，确保志愿者队伍安全稳定。同时针对楼道消杀力量薄弱问题，组织居民培训后定期参与本楼道消杀工作，有效阻断病毒传播。

大华二村五居书记和部分居委干部隔离在办公室无法正常开展工作，区第二青少年业余学校王梁增援后，积极协助居委会主任，针对楼组长年龄较大、精力有限的情况，在小区内招募年轻志愿者担任楼组长助手，有效推动了小区各项防疫工作任务的落实；同时充分调动居民的主观能动性，成立了邻里互助群，加强了邻里间的沟通交流，更形成了一股向心力；坚持抗疫日志的书写，做好基本信息公开公示，缓解居民的焦虑情绪。

关心关爱，当好“服务员”

区市场监管局金晔来到南秀雅苑居民区增援后，每日逐人联系社区中的独居老人，了解他们的身体状况，帮助他们申请镇托底保障物资。建立配药、就医两个微信群，安排专人在固定时间段收集居民的医保卡，登记居民用药信息、就医需求，并积极与卫生服务中心、镇医疗保障专班及时沟通，畅通就医、购药渠道。

区文旅局何友强针对团购外卖出台管理细则，将志愿者骨干作为团购的第一道审核人，在严格把关团购的内容、供应资质、数量、日期等环节后，再报备居委成团，既能将有限的配送力量发挥最大的效益，做好居民基本生活保障，又能减少不必要团购产生的交叉感染风险，守护居民的安全防线。

区人社局执法大队马康泰充分发动锦秋花园近300名志愿者开展别墅区包干式管理，区纪委第三派驻组田崇林协助汇枫景苑居民区完善核酸流程，区绿化建管中心王思群每日工作后复盘提供可行性建议。

区级机关干部充分发挥自身业务优势，或组团整建制进驻，在组长带领下，全力弥补居民区人手不足问题，或单人进驻，当好参谋、助手，帮助居民区解决实际困难。他们用担当责任切实为基层减负增能，共筑一线疫情防控坚实堡垒。

（来源：上海宝山）