网上找工作平台哪个好？

建议在当地人才市场或工业区门口张贴招聘信息。

找工作注意如下：

首先，对工作有正确的理解，愿景不太高，有些大学生愿景太高，刚毕业没有工作经验，然后仍然想找到高薪，待遇好，奖金好工作，但工作对人才的要求也很高，每个人都想去，但很多人会被淘汰，他们反复碰壁，所以很容易让自己不相信自己，自卑等等。低薪的工作不喜欢，高薪的工作不想要你，最后高不低，他们没有找到工作，真的刚毕业就失业了。

第二，简历对毕业生也很重要。但是很多人还是写不好简历。其实简历最重要的是你要突出的重点和简历要突出的东西才是重点。不要写得太夸张太繁琐，让人无法忍受直视。公司想要的都是人才。刚毕业的大学生没有工作经验。公司重视你的学习能力和魅力。所以在简历上，可以适当夸夸自己努力学习，学习能力强，性格开朗乐观，比较合群，和大家打交道好，介绍自己的专业能力。

第三，要注意打扮，这是第一印象，所以第一次面试必须穿正式，即使不是西装领带皮鞋，至少不是主流杀马特，头发必须整干净，可以画淡妆，但不浓妆，裤子可以休闲或裤子，鞋子也可以随意。简而言之，给人一种你是一个严肃而严谨的孩子的感觉，不要穿得太花哨，给人一种流动的感觉。

第四，带上一些必要的东西，你可以带一个小背包，背两支笔，简历，笔记本，有时你需要记住一些重要的东西，以及你自己的个人信息，纸巾，手机和一系列的东西。注意做笔记，有时面试不是一对一的，而是很多人，你可能需要写一些东西，你的表现可能会让面试官给你额外的分数。

第五，有一个好的谈吐行为也是很重要的，这是最能体现一个人的智慧和素质的，跟别人说话时一定要面带微笑，注视着别人的眼睛，与面试官交流的时候不要紧张，也不要反驳或质疑对方说的话，如果他们说的确实有问题，你可以委婉的提出来，要认真的听别人说话，别人给你东西要用双手接，总之就是要给人一种你是一个懂礼貌，有风度，有文化的人。

如何在网上找工作更靠谱？

招聘网站很多，但大部分都是小网站和虚假信息，所以找工作需要找一些大型知名网站和严格控制的平台。朋友打电话问我哪个网站找工作比较靠谱，哪个网站找工作比较靠谱？

哪个求职网站（app）最靠谱？

我用过58，还可以，但还是要打电话了解，从谈话的过程中，体验真假。祝你未来发展良好，有用，谢谢。

求教！网上求职哪个招聘网站比较靠谱？比很多招聘网站都好。

这取决于你目前的职业阶段。如果是求职文员、专员、销售售人员或主管，你可以无忧无虑地尝试未来。

求职网站（app）最靠谱？

现在求职网站太多了，这里整理了一些。

一、社交＆新兴类:什么班，脉脉

1、上啥班

平台：移动终端

功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪

面向人群:基本岗位求职者:基本岗位求职者:

优点:平台监管严格，都是真正的企业，功能点独特，熟悉招聘行业的痛点，对症下药。

缺点:目前正处于初创阶段。虽然平台上有很多企业在新兴招聘领域，但无法与智联拉勾等网站相比。

功能亮点：职业认证 实名制

面向人群:一线城市职场人士:

优点：认证体系，可信度高，扩大人脉。

缺点：也有很多人挂羊头卖狗肉。虽然社会招聘领域也是吃螃蟹的人，但招聘并不完美。毕竟，它从社会开始。

传统综合招聘网站：

1、前程无忧

功能亮点：薪酬查询

面向人群:白领、中高级管理岗位

优点:各方面均衡，更注重传统招聘领域的三线城市。

缺点:操作体验一般，搜索目标不够准确。没有数据匹配。

2、智联招聘

功能亮点：在线聊天数据匹配 校招区

面向人群:官网上选择了1亿白领。

优点：从猎头开始，后来专门招聘，高端人才招聘更多

缺点:职位集中在一线城市；简历投递后，很有可能得不到回应。

3.58同城/赶集网

功能亮点：招聘 综合服务

面向人群:招聘主要定位为蓝领(虽然是中低端，但蓝领收入不是中低端，但更能体现技能、体力和不上网的特点)

优势:作为一个综合性的招聘平台，企业多，招聘后续服务(二手租赁置换)全面

缺点：由于支付顶级服务，没有监管体系，平台混杂，企业无法区分真伪。

三、垂直类:拉钩网、街网

1、拉勾网

功能亮点：在线聊天公司评论社区

面向人群:互联网人才:互联网人才:

优点:实时跟进简历投递，平台拒绝非企业

缺点：企业招聘要求存在虚假信息，安全监控不严格

2、大街网

功能亮点：在线聊天、数据匹配

面向人群:重点招聘互联网人才:

优势：国内首家在线直接招聘app 在这方面处于行业领先地位

缺点：平台仍然没有严格的监管体系，有很多虚假和不对称的信息。

无论是哪个网站，都不可避免地会有虚假信息。找工作时要注意。现在招聘网站有很多细分，针对不同的招聘群体！对于蓝领工人来说，苦瓜工人网络更可靠；对于互联网求职者来说，拉钩网络更可靠，对于白领工人来说，使用智联招聘和未来更无忧无虑。市场网络，58个城市，高端人才到智联招聘

请问哪个APP找工作更靠谱？

一、互联网招聘APP:boss直聘

这是近年来流行的。它的优点是对互联网人员进行细分。许多职位是公司的直接负责人或Boss,沟通没有障碍，因为很多之前在其他网站上发布的个人信息都会沉入大海，所以渴望找工作的人可以看到这一点。很多企业会主动联系你。

缺点:这两年也有很多公司负责招聘，所以之前boss现在水分含量高了。

2.高级管理职位:猎聘

该应用程序的主要特点是面对高级管理人员，如果你提前发布简历，一些猎头会直接联系你。

缺点:职位少，阶级细分。

3.未来无忧，智联招聘

这个应用应该是很多人一直在用的，现在也有私信的功能，非常方便，适合传统行业的精英。

缺点：信息更新缓慢，注重传统产业。

4.应届毕业生求职网，中国英才网

这些网站大多适合应届毕业生或大四实习生，但很多都是名企。想找工作的大学生可以试试这个网站。

5.58同城，市场

这两个网站更注重学历要求较低的职位，如兼职或销售人员、店员、厨师等。招聘网站很多，但大部分都是小网站和虚假信息，所以找工作需要找一些大型知名网站和严格控制的平台。朋友打电话问我哪个网站找工作比较靠谱，哪个网站找工作比较靠谱？APP查看

1、boss直聘

这个软件最大的优点就是可以直接在线跟踪boss沟通。了解工作内容和工资，然后预约面试。任何问题都可以及时回答，沟通更方便。此外，软件上还有牛人问答、求职意向、求职助手，可以快速帮你找到自己喜欢的工作。

2、智联招聘

智联是国内比较大的招聘平台，功能实用。然而，该软件只有在提交简历后才能接到电话通知进行面试。一是时间延迟。此外，智联的许多职位都显示在招聘中。事实上，并不缺人。智联平均招聘89次，只有面试机会。如果对方拒绝你，你不知道为什么。

3、前程无忧

这也是国内知名的招聘网站，大量知名企业会在上面发布招聘信息。据说每天有400万的工作空缺，各行各业的精英都能找到合适的工作。

4、猎聘同道

这款APP每天都推荐适合你的职位，但这个APPz走高端路线。如果有猎头打电话给你，说明你已经是行业精英了。猎头正在寻找最专业、最合适的人才

更多6条在我看来，一份工作很难同时满足更多的钱、更少的事情和离家近的要求。满足其中两点是可靠的