大小周怎么休

法律保障劳动者在一周内有一次连续休息时间不少于24小时。每周休息的具体时间决定于工作周的种类和工人职员的工作制。一般职工每周工作满五天，可享有两天的公休假日（星期六和星期日）。但是，由于生产需要（如供电、供水）或为居民服务（电报、电话、电视），在公休假日不能停止工作的单位，大小周休息可使职工轮流休息或把公休假日规定在本周内的其他日子。在中国，如按工日计算，全年共计104个公休曰。

小周后是怎样的人？

??小周后，本名叫周薇，生于950年，逝于978年，享年仅28 岁。她是五代十国后期南唐国主李煜的皇后，同时也是当时闻名 于天下的绝色美人。李后主的皇后因娘家姓周而名为周后。周后 原有大小之分，大周后名蔷，小周后名薇，两姐妹都是钱塘美女。 小周薇能当上皇后亦是与其姐有关，关于大周后，据陆游编撰的 《南唐书》载：“后主昭惠周后，通书史，善歌舞，尤工凤萧琵琶。

合同中，大小周末制是什么意思呀？

标准工时制，是指法律规定的，关于在正常情况下，一般职工从事工作的时间的制度。

标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义，也是各国劳动立法中的重要内容。

标准工时制中的标准并不是一成不变的，随着社会的发展，标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。

这一制度与劳动法的规定有些不同。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 显然在这里每周工作时间的上限多了四个小时。如何看待这多出来的四小时呢？根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发〔1997]271号）的有关规定，如果用人单位安排的工作时间每周超出40小时但不足44小时，且不作为延长工作时间处理，劳动行政部门有权要求用人单位改正。因此，超出40小时但不足44小时，仍然是延长工作时间。您好，就是周末有休息的时间2天，和国家法定的节假日都可以休息！希望可以帮到您！祝君工作顺利！

大小周工作什么意思

就是一个星期上班六天

下一个星期上班五天

然后再是六天

这样的大周就是每周工作7天，小周就是每周工作6天，交替。

这种工作等于一个月才休息2天，老板也太黑了。不符合劳动法规定。换我不会去干的。我也回复下你的问题，大小礼拜就是一星期工作日五天，六天之分，所以这星期休一天，下星期休息两天，以此循环就是一周工作六天、一周工作五天轮替~