女子在生理期时上厕所是很正常的，可是近日有一名女子称因为生理期上厕所次数多被裁，令女子感到十分生气，认为这是公司恶意辞退。随后，领导回复称其身体状况很明显不适合公司，究竟事件是怎样的呢？下面一起来了解下。

根据了解，林女士在今年2月28日入职广州黄埔区一家生物技术公司，任职文案写作岗，签订三年的劳动合同，试用期3个月，原本应于5月28日转正。可是在5月26日的时候，突然被公司辞退了。理由竟是一次直播活动过程中她上厕所太频繁。

林女士告诉记者，活动当天正值她的生理期，去厕所是为了换卫生巾。目前，她已经提起劳动仲裁。针对此事，有律师表示，用人单位不得滥用试用期解除权。至于公司是否违法解除，需要结合林女士的考勤情况和公司的规章制度来谈。