工资核算软件有哪些啊？

工资核算软件，主要要选择适合自己单位的，一般建议从以下四点进行选择

1、是否可以灵活配置薪资核算方案

可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求。

2、要有超强核算跟踪和预警能力

如果对数据还不放心，对核算结果，支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，极大减少核算失误。

3、要会一键生成成本分析报告

这个作为HR来说，可以实时通过数据发现管理问题，减少制表的时间，让工作更高效。

4、慧人力核算专家HR的小助手

深度解放HR，让HR做更有价值的事情。工资核算软件，主要要选择适合自己单位的，一般建议从以下四点进行选择

1、是否可以灵活配置薪资核算方案

可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求。

2、要有超强核算跟踪和预警能力

如果对数据还不放心，对核算结果，支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，极大减少核算失误。

3、要会一键生成成本分析报告

这个作为HR来说，可以实时通过数据发现管理问题，减少制表的时间，让工作更高效。

4、慧人力核算专家HR的小助手

深度解放HR，让HR做更有价值的事情。慧人力薪酬核算系统：自动汇总影响薪酬核算计算数据：所有考勤,请假,加班,提成等各种影响薪酬薪酬核算数据,自动汇总,在完成考勤,审批的同时 自动获取影响薪酬数据,无缝集成云考勤,企业的人事申请流程。灵活配置薪酬核算方案：如果需要新增方案，可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，满足多样化薪酬核算需求。超强核算跟踪预警能力：如果对数据还不放心，对核算结果支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪核算的详细数据来源，对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，从而减少核算失误。工资核算很多软件都可以通过计算公式、等级表等方式，实现岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目。有谱eHR有很多选项可填，你可以试用了解下有很多啊，这样的软件，看你想选择哪一款了，个人感觉性价比最高的应该是i人事这款，是作为HR的最适合的一款了

有没有简单好用的考核软件推荐？

杭州金毅科技的360°