你知道今年5月1日的放假安排吗？

2016年放假安排时间表

节日放假时间调休上班日期放假天数

元旦1月1日~3日与周末连休3天

春节2月7日~13日2月6日（周六）、2月14日（周日）7天

清明节4月2日~4日与周末连休3天

劳动节4月30日~2日5月2日（星期一）补休3天

端午节6日9日~11日6月12日（周日）3天

中秋节9月15日~17日9月18日（周日）3天

国庆节10月1日~7日10月8日（周六）、10月9日（周日）7天

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今年5月1日放假到底放几天。。

国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知

国办发明电〔2008〕42号

劳动节：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

据说是因为经济危机，为了刺激消费，将今年五一延长4天，也就是说给了3天的法定假日，4天的周末假日连休，有消息是将带薪休假补入五一长假中，达到7天，有些地方已经加入7天序列，例如广东，像北京就仍保持3天。像浙江的话就应该是7天。

新劳动法中五月一号 规定放几天假?

只有5月1号一天是有薪假期。如果加班的话工资是要翻倍的，据悉劳动节当天加班的三倍工资，其余两天都是两倍工资。按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。其余两天是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。根据新劳动法的规定，用人单位应当保证劳动者每周休息一天。节假日按《全国年节及纪念日放假办法》的规定放假休息。

劳动法：第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

资料扩展：

节假日是节日和假日的合称。中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是中国民俗文化的重要组成部分，主要节假日有春节、劳动节、国庆节等。

中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。北大专家吴必虎称因为需求太大，所以国家可以两个长假，五一和国庆，根据南方、北方的不同情况，授权各个省政府自己来制定第3个长假，能够让长假达到21天或者15天总的供给量。根据新劳动法的规定，用人单位应当保证劳动者每周休息一天。节假日按《全国年节及纪念日放假办法》的规定放假休息。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条 全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。五月一号法定假一天，双休日调休二天，共放三天假。四号上班。五月一号法定假放一天，调休二天，共放三天，四号上班。

新劳动法中五月一号 规定放几天假?

只有5月1号一天是有薪假期。如果加班的话工资是要翻倍的，据悉劳动节当天加班的三倍工资，其余两天都是两倍工资。按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。其余两天是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。根据新劳动法的规定，用人单位应当保证劳动者每周休息一天。节假日按《全国年节及纪念日放假办法》的规定放假休息。

劳动法：第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

资料扩展：

节假日是节日和假日的合称。中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是中国民俗文化的重要组成部分，主要节假日有春节、劳动节、国庆节等。

中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。北大专家吴必虎称因为需求太大，所以国家可以两个长假，五一和国庆，根据南方、北方的不同情况，授权各个省政府自己来制定第3个长假，能够让长假达到21天或者15天总的供给量。根据新劳动法的规定，用人单位应当保证劳动者每周休息一天。节假日按《全国年节及纪念日放假办法》的规定放假休息。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条 全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。五月一号法定假一天，双休日调休二天，共放三天假。四号上班。五月一号法定假放一天，调休二天，共放三天，四号上班。