怎样设置朋友圈置顶文案

1、我们打开手机，在手机页面找到微信这个软件，打开进入微信，在右下角点击“我”。

简单的朋友圈招聘怎么写

通过自己举例更能证明公司对人才的关注及人才的重视。换句话说，用自己举例会让人觉得真实，不是实实在在地打广告。就像身边做微商的一样，如果天天只发产品，那样不出3天肯定被删。而如果偶尔带上自己的生活圈子状况，能让人“八卦”一下，也可以缓和这种纯广告惹人烦的情况。

朋友圈招聘信息怎么写才吸引人

朋友圈招聘信息要表现出企业亮点、职位名称要说清楚、岗位职责描述精准、注明好薪资待遇等等。

1、表现出企业亮点

企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。

否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。

2、职位名称要说清楚

要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。

3、岗位职责描述精准

对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作？在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。

4、注明好薪资待遇

要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。

扩展资料：

朋友圈招聘信息的注意事项：

1、过度宣传公司及未来发展。

作为面试官，即使在面试时遇到很优秀的人才，为了吸引对方入职公司，就向对方抛出橄榄枝，并描绘公司美好蓝图，也就是常说的给应聘者“画饼”，这种做法既不专业又不理性的。

2、轻易承诺工资。

不要向应聘者轻易承诺工资，不仅考虑公司成本，同时也要尊重其他面试官的想法，最后共同做出最优判断。窃认为要引爆朋友圈的招聘，需要一个引爆点，要么狠狠搞笑，要么打情怀牌，说梦想，像伟大的安妮那样，要么很有创意，让大家觉得头脑一新。具体怎么学，你就浏览一下你朋友的朋友圈都转了些啥比较热的。找出就行了。

以上都不容易的，如果你要叫文案写，那是需要钱的。知乎最讨厌白叫人家干活的。所以你不如实实在在写下你能给的职位，薪资和福利。不要画大饼，给别人不靠谱的感觉。然后把招聘做成一个悬赏的形式。哪位转发到朋友圈截图即有红包，他的朋友看到并且来应聘而且应聘成功将还有多少钱奖励。

这年头，有钱好办事。您好！很高兴能为您解答，

首先，我们来了解发圈的时间，什么样的时间段发圈才能增加被别人看到的机会？目前我们云集的特卖时间是下面的时间段，所以我的发圈时间也是结合平常云集产品上架的时间来总结的。

特卖时间：上午9：00、10:00

中午12:00

下午13：00、16：00

晚上20:00、22:00

发圈时间：

1、早上8：00左右 积极、正能量的早安，

2、8:30-8：40第一场9点的早餐特卖，

3、9:30-9:40 10点的特卖

4、中午12:00左右可以晒上午特卖的订单或者晒中餐、晒生活状态，也可以选择性的发中午的特卖

5、下午1:00，发产品广告，但最好发一些轻松幽默的段子

6、下午2：30-3：00，有趣的链接或轻松搞笑有趣的内容

7、下午3:30-4:00，下午四点的特卖广告

8、下午5：30-6：00，晒订单或者晒顾客反馈。

9、晚上7:30-8:00点，发晚上特卖或者晒咨询反馈，那些能够刺激到别人咨询的都可以发

10、晚上十点前都可以发广告或者咨询，十点以后尽量不发广告。

上午10:00，中午12：00、晚上8:00-10：00是一天当中最重要的几个时间段，这个节奏基本上也是根据上班族的时间段走的，这些时间段，她们一般有时间拿手机看，所以这三个点的圈也显得更加重要，重要的圈，我们也可以放在这三个时间段。

重点说明一下，目前的产品特卖时间比以前要多，不是每一款特卖上架我们都要去发，因为我们每天的特卖起码有20款以上，都发的话，朋友圈会显得很乱。每天可以重点选择3款左右的产品去推广。

第二，发圈的数量，我们一般要求那些想做好云集的店主，一天的数量要保持在8-10条以上，其实这个并不多，早安、加生活动态，还有自拍或者其他的视频，这里就占了三四条，其他产品信息或者反馈加起来四五条，多吗？其实并不多。因为我们大部分人都不是网红明星，别人也不可能守着你的朋友圈看，同时，我前面也说了，对于很多人，不像我们一些全职做云集可以随时关注。很多人尤其是上班族，可能也就上午十点左右，中午吃饭的半个小时以及饭后的午休时间，然后可能就要等到下班时间，才有足够的时间去看朋友圈，所以我们更加需要多发圈来增加被别人看到的机会。但是多发圈，我们又不能刷屏，所以我们只有通过穿插更多的其他动态以及自拍来“稀释”一下广告的密度。

那么，这里就涉及到今天我要讲的第三个话题：素材的选取。

因为我们今天在朋友圈里做生意，别人看不到你的人，也感受不到你语言，所以我们一定要通过视频或者自拍，让别人感受到你是一个活生生、有温度的人，而不是一个刷广告的机器。

我们以早安信息为例，一般早安信息，字数不要太多，控制在三排以内，不一定要天天谈人生、谈理想，但是一定要体现自己的个性，或者发一张自拍，问候一声早安，只要能够体现你的正能量、积极活泼的一面都可以。碰到那些节假日，比如感恩节之类的，我们也可以自己写一段文字，很真诚的感谢自己身边的亲人朋友。

招聘人员的朋友圈文字怎么发?

招聘文案写不好?老司机教你写招聘文案

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有效果的招聘宣传，离不开好的招聘文案。好的招聘文案，可以让应聘者带入进去，让应聘者觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。今天盘子同学把招聘文案中的一些常用的案例给大家整理出来了。

招聘销售岗位的文案

108好汉招募中

品行端正、勤学好问

敢于拼搏、踏实上进

良好的工作氛围，活跃的团队气氛

我们一起努力，一起开心，一起成长

同舟共济，砥砺前行

求职必有果

你的幸运就是遇上我

薪资高、学习多

平台大、有旅游

XX公司欢迎您的加入

少侠请留步，我们在江湖中寻找敢于挑战月薪过万的英雄豪杰

（1）工作是快乐的

（2）收入是不封顶的

（3）培训是免费的

（4）旅游是有奖励的

（5）晋升是不靠关系的

（6）心情是倍儿爽的

（7）福利是齐全的

公司行业：XXXX

招聘岗位：XX销售

岗位内容：XXXXXXX

一直招人，并不代表是有多么缺人

只是想告诉你

有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你

不是想找几个人一起上班

而是想找几个志同道合的人一起奋斗，创造人生奇迹

全新的起点，全新的开始

请给自己人生一个华丽的转折点

XXX销售，有意愿请速私聊

土味情话招聘文案

“我给你看一下手相”

“你看出了什么”？

“你命里缺一份我这边的工作”

莫文蔚的阴天

孙燕姿的雨天

周杰伦的晴天

都不如你来我们公司和我聊聊天

“你来，可不只是人间的四月天”

“你那么好，你知道我想对你做什么吗”

“做什么”

“每月定时给你发工资”

朋友圈招聘长文案

你是否还记得上周三做了些什么？

我帮你回答，和你现在做的事一样

早晨起床洗漱擦霜，公交地铁挤挤忙忙，上班打卡慌慌张张，工作勤恳涨薪无望，画饼充饥高谈理想，下班回家床上一躺，没有目标没有希望......

重复、机械、流水，日复一日，年复一年。

于是你三点一线，你前途未卜，甘于平凡；于是你看着饼越画越大，最后就着鸡汤都咽不下；于是你就要这样习惯了？认怂了？

世界就这么大，你都没去看看。像你这样的优秀的人，本该灿烂的过一生。

当初征服星辰大海的誓言还记得吗？星辰大海一直在问：你问什么还不来！

你胸怀中的梦想，告诉你！我的招聘，你绝对不能错过！

那些年，被抹杀的创意而哭不泣声

那些年，马之千里者却没有伯乐的悲哀

那些年，怀揣梦想却被现实无情的践踏

不要怕，从现在开始！

只要你想得出，就让我来为你的创意买单！

10、各位，你要知道，在我们公司的收入：

1000-2000，对不起，我们不招

3000-4000，试用期员工级别

5000-6000，入门级员工，这还属于不努力型的

8000-10000，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事

10000-15000，这才是在我们公司的正确打开方式！文字直接长按复制就行，图片的话点击放大，然后存到手机上，建议先存图片然后复制文字，最后就可以发朋友圈了从图片库中选择刚才存的图片